>Profil: Ich habe 34 Jahre in der Arbeitswelt der Bundesagentur für Arbeit verbracht – habe Menschen beraten, Teams geführt, Veränderungen gestaltet und viele unterschiedliche berufliche Lebenswege begleitet.
20 Jahre lang durfte ich Verantwortung für Teams mit ganz unterschiedlichen Aufgaben und Persönlichkeiten übernehmen. Dabei habe ich gelernt: Gute Führung beginnt mit Zuhören. Entwicklung entsteht dort, wo Klarheit, Vertrauen und Struktur zusammenkommen.
Heute gebe ich meine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung weiter. Ich arbeite praxisnah, verständlich und mit einem offenen Blick für die Fragen der Teilnehmenden. Mir ist wichtig, dass Lernen nicht „von oben“ geschieht, sondern im Austausch – auf Augenhöhe.
Ich freue mich auf Menschen, die sich weiterentwickeln möchten, die Fragen stellen, die ihre berufliche Rolle reflektieren oder neue Perspektiven suchen.
Denn ich bin überzeugt:
Lernen ist kein Altersthema – sondern eine Haltung.